Bursa'da sendikaya üye olduğu için işten atılan işçiler davayı kazandı

Bursa’da Öz İplik İş Sendikasına üye olduktan sonra işten çıkarılan iki işçinin bireysel başvurusu sonrası Anayasa Mahkemesi hak ihlali kararı verdi.

Bursa'da kurulu bulunan Aunde Teknik fabrikasında sendika üyesi olduktan sonra işten çıkarılan iki işçi Anayasa Mahkemesine başvurdu. Başvuru sonrası mahkeme hak ihlali kararı vererek işçilere manevi tazminat ödenmesine hükmetti.

Bursa’da 19 Nisan ve 24 Nisan 2018 tarihinde Öz İplik-İş Sendikasına üye olan iki işçi işten çıkarıldı. İşçilerin işten çıkarılma gerekçesinde, "iş görme performansının önemli oranda düşmesi, işe bağlılığının giderek azalması" gibi nedenler gösterildi. Daha sonra işten çıkarılan işçiler fabrikayı haksız sebeple işten çıkardığı gerekçesiyle dava açtı. Mahkeme iki işçiye sendikal tazminat ödenmesine hükmetti. 

İlk derece mahkemesinin kararları istinaf yargı yoluna götürüldü. Bursa 9. Bölge Adliye Mahkemesi, ilk derece mahkemesi kararlarını ortadan kaldırarak, fesihlerin geçersizliğine ancak sendikal tazminat taleplerinin reddine kesin olarak karar verdi. İşçiler de bunun üzerine Anayasa Mahkemesi'ne (AYM) bireysel başvuruda bulundu. Başvuruyu inceleyen Yüksek Mahkeme, sendika hakkının ihlal edildiğine karar verdi. Anayasa Mahkemesi ayrıca iki işçiye ayrı ayrı 18'er bin TL manevi tazminatın ödenmesine hükmetti.

Uğur Ökdemir