Bursa'da on binlerce metal işçisini ilgilendiriyor: Uyuşmazlık tutanağı tutuldu

Türk Metal Sendikası ile Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) arasında 13 Ekim 2025 tarihinde başlayan grup toplu iş sözleşmesi (TİS) müzakerelerinin beşinci toplantısı yapıldı. "Fazla çalışma", "yıllık ücretli izin", "temizlik malzemesi" maddeleri ile "İş Gruplandırması ve Ücret Zammı Yönetmeliği", Türk Metal'in teklifindeki gibi kabul edilerek tutanak altına alındı. Ancak diğer maddelerde anlaşma sağlanamaması üzerine "uyuşmazlık tutanağı" tutuldu. Türk Metal yarın Başkanlar Kurulunu toplayacak.

MESS grup TİS görüşmelerinde Türk Metal ile MESS, sözleşme müzakerelerinin beşinci toplantısını bugün gerçekleştirdi. İstanbul'daki MESS Merkez Ofisinde yapılan toplantıda kabul edilen maddeler şunlar:

1- Madde 28: Fazla çalışmalar

2- Madde 32: Yıllık ücretli izinler

3- Madde 56: Temizlik malzemesi

4- İş Gruplandırması ve Ücret Zammı Yönetmeliği

MESS, sözleşmenin üç yıllık olmasını istiyor

MESS'in karşı teklifi üzerine reddedilen ve uyuşmazlık konusu yapılan maddeler ise şunlar:

1- Ücret ve sosyal yardımlar: MESS, ücret artışı teklifine karşılık ilk altı ay için saat ücretlerine yüzde 5 + seyyanen 11,50 TL zam teklifinde bulundu. Bu zammın ortalama oransal karşılığı yüzde 10’a tekabül ediyor. Diğer altı aylık periyotlar içinse herhangi bir teklifte bulunmadı. Sosyal yardımlarda ise 1. yıl için masaya yüzde 25’lik teklifle gelirken, 2. yıl için herhangi bir artış teklifinde bulunmadı.

2- İkramiyeler: MESS, ikramiyelerin ödenmesi hususunda kıstelyevm teklifinde bulundu, bazı zorunlu haller hariç, ikramiyelerin devamsızlık yapılan günler için kesinti yapılarak ödenmesini ve yapılan kesintilerin de bir fonda toplanmasını istedi.

3- Yürürlük: MESS, sözleşmenin üç yıllık olmasını istedi.

Sendikanın açıklamasına göre, MESS’in her üç karşı teklifi de reddedildi.

Sağlık sigortasında maliyet gerekçesini öne sürdü

MESS'in reddettiği ve uyuşmazlık konusu yapılan teklif maddeleri şunlar:

1- Ulusal bayram ve genel tatiller: MESS, bayram günlerinde yapılan çalışmaların yüzde 200 oranında zamlı ödenmesine dair teklifi reddetti.

2- Gece çalışma tazminatı: MESS, gece saatlerinde yapılan çalışmaların yüzde 20 oranında zamlı ödenmesine dair teklifi reddetti.

3- Tamamlayıcı sağlık sigortası: MESS, uygulanan tamamlayıcı sağlık sigortasının artan maliyetler gerekçesiyle bu şekilde uygulanmasının mümkün olmadığını ileri sürdü.

Türk Metal masadan kalktı, ara bulucu süreci başladı

Türk Metal'in açıklamasına göre MESS'in uyuşmazlık konusu yaptığı diğer maddeler şunlar:

- Aralarında Saklı Hakların, Ek Yönetmeliklerin, MİDS Ele Alınış Prosedürünün, Hafta Tatilinde Yapılan Çalışmaların, Asgari Ücretin, Postabaşılık Tazminatının, İmza maddesinin, Fazla Ödenmiş Sosyal Yardımların, Birikmiş Farkların Ödenmesinin, Aidat Farklarının, İş Yerlerine İlişkin Özel Hükümlerin ve İş Gruplandırmasında İşe Giriş Adaylık ve Terfi Yönetmeliği'nin de bulunduğu maddeler ise yine MESS tarafından reddedilerek uyuşmazlık konusu oldu.

- Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde bugüne kadar yapılan beş oturumda, 47 ana madde, 5 ek madde ve 2 geçici madde olmak üzere toplam 54 madde ve sözleşmenin eki niteliğindeki iki yönetmelik üzerinde anlaşma sağlanmış, 33 ana madde, 2 ek madde ve 3 geçici madde olmak üzere toplam 38 madde ve sözleşmenin eki niteliğindeki 1 yönetmelikte ise anlaşma sağlanamaması üzerine uyuşmazlık konusu olmuştur.

Türk Metal'in sözleşme masasını terk etmesi nedeniyle uyuşmazlık tutanağı tutuldu ve ara bulucu süreci başlatıldı. Sendikanın Başkanlar Kurulu yarın (9 Aralık 2025) toplantı yapacak.