Hava Durumu
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
SON DAKİKA

Bursa'da sağlıkçılardan promosyon tepkisi: Ekonomik gerçeklerle örtüşmüyor

Bursa’da aile hekimliği çalışanları ve 112 acil sağlık personelini kapsayan promosyon anlaşması tartışma konusu oldu. Toplam 3.423 çalışanı ilgilendiren anlaşma, 2022 yılı Ekim ayında İl Sağlık Müdürü Dr. Fevzi Yavuzyılmaz ve yetkili sendikanın katılımıyla Yapı Kredi Bankası ile imzalandı.

Haber Giriş Tarihi: 04.11.2025 12:24
Haber Güncellenme Tarihi: 04.11.2025 13:56
Kaynak: Haber Merkezi
Bursa'da sağlıkçılardan promosyon tepkisi: Ekonomik gerçeklerle örtüşmüyor

Sözleşmeye göre promosyon tutarı 5 yıllık süre için 11.000 TL olarak belirlenmişti. Ancak bu rakamın diğer illerdeki anlaşmaların oldukça gerisinde kalması çalışanlar arasında tepki yarattı. Gelen eleştiriler sonrası yapılan görüşmelerin ardından tutar 16.000 TL’ye yükseltildi.

Genel Sağlık-İş Sendikası ve SAHADER Bursa temsilcisi Hatice Erdoğan Şeker, promosyon tutarının yeniden güncellenmesi için yetkili sendika ve banka nezdinde çok sayıda görüşme gerçekleştirdiklerini; ancak bankaların yeni bir teklif sunmadığını ve mevcut koşullarda değişiklik yapılmayacağının kendilerine bildirildiğini açıkladı.

Genel Sağlık-İş Sendikası Bursa Şubesi, bu süreçte üç kez ihale iptali talebiyle İl Sağlık Müdürlüğü’ne resmi başvuruda bulundu, ancak başvurulardan olumlu bir yanıt alınamadı.

Sendika yetkilileri, “Tüm bu süreçte çalışanların haklı tepkisini gündeme taşıyan tek sendika Genel Sağlık-İş olmuştur. Sağlık emekçilerinin hakkını savunmaya kararlılıkla devam edeceğiz” açıklamasında bulundu.

Mevcut ihale süresi 2026 yılı sonuna kadar devam ediyor. Ancak Sağlık Bakanlığı’nın son olarak açıkladığı 40 ay için 90.000 TL + 10.000 puanlık yeni promosyon anlaşması, sendikaya göre “ekonomik koşullarla bağdaşmıyor ve emekçilerin alın terinin karşılığı olmaktan uzak.”

Ekim 2025 itibarıyla yoksulluk sınırının 96.000 TL’ye ulaştığını hatırlatan Şeker, açıklanan promosyon miktarının “ekonomik gerçeklerle örtüşmediğini” vurguladı.

Genel Sağlık-İş’in talepleri ise şöyle:

1- Promosyon ödemeleri her yıl bir maaş tutarında olmalı.

2- Sözleşmelere enflasyon farkı mutlaka eklenmeli.

3- Tüm promosyon sözleşmeleri kamuoyuna açık şekilde yapılmalı.

Kaynak: Haber Merkezi

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.