DİSK’e bağlı Dev-Sağlık-İş Uludağ Üniversitesi Tıp Fakültesi önünde, “Zorunlu emeklilik anayasaya aykırıdır, zorunlu emekliliğe hayır” demek için basın açıklaması gerçekleştirdi.
Uludağ Üniversitesi Tıp Fakültesi önünde yapılan açıklamayı Filiz Küçük okudu.
“Onbinlerce kamu işçisi ‘zorunlu emeklilikle’ karşı karşıya”
Daha önce “seçimi kaybetsek bile EYT çıkmayacak” diyen hükümet, seçimlerin yaklaştığı bu dönemde EYT ile ilgili çalışmaları kapalı kapılar ardında görüşmeye devam ediyor diyen Küçük, “Kamuoyundan, sendikalardan gizlenerek yapılan düzenlemelerden bize bir fayda çıkmayacağını 696 sayılı KHK ile taşerondan kadroya geçiş sürecinde yaşadık. Yaklaşık 5 yıl önce yaşanan bu geçiş sürecinin hala sıkıntılarını yaşıyoruz. Bugün buraya toplanmamızın nedeni de kadroya geçiş sürecinde bir gecede, OHAL KHK’sı ile “ben yaptım oldu” diyerek yapılan düzenlemedir. Taşerondan kadroya geçen işçiler dışında hiç bir çalışana uygulanmayan, Anayasa’da yer alan başta eşitlik ilkesi olmak üzere çalışma hakkı, sosyal güvenlik hakkı gibi temel değerlere aykırı bir düzenleme ile getirilen Zorunlu Emeklilik düzenlemesi bizleri bugün bir araya getirdi. On binlerce kamu işçisi “zorunlu emeklilikle” karşı karşıya” dedi.
“Ciddi gelir kaybı yaşayacağız”
Zorunlu emeklilik, kamuda çalışanların sosyal güvenlik kurumlarından emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazandıkları tarihte kendi iradeleri dışında emekli edilmeleridir ifadelerini kullanan Küçük, “EYT’nin görünmeyen bir yüzü de zorunlu emeklilik tehlikesidir. EYT kapsamına giren bazı arkadaşlarımız hemen emekli olmak isterken bir bölümü ise istemiyor. Çünkü ciddi gelir kaybı yaşayacağız. Yaşayacağımız gelir kaybı yanında bir diğer sorun ise hastanelerde yaşanan personel eksikliğinin daha da artacak olmasıdır. Zorunlu emeklilikle yaşanacak personel eksikliği hali hazırda zaten fazla olan iş yükünü arttıracağı açıktır. Bu sistem 2017 yılında çıkarılan 696 sayılı KHK ile kadroya geçen taşeron işçiler için zorunlu hale getirildi. Bu nedenle EYT düzenlemesi çıktığında kamuda 696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçiler olarak re’sen emekliye sevk edileceğiz. Bu durum bizim için büyük gelir kaybı anlamına gelecek. Bugün 5510 sayılı Sosyal Güvenlik Kanunu’na göre Emekli olanların aylıkları üç ayrı bölüm halinde hesaplanıyor. 2000 öncesi çalışmalar, 2000-2008 arası çalışmalar ve 2008 sonrası çalışmalar. Bu hesaplama yüzünden çalışmasının çoğunluğu 2000’li yıllarda olan bizler için büyük mağduriyet yaşanacağı açıktır” dedi.
Filiz Küçük taleplerini ise şöyle sıraladı:
· Zorunlu emeklilik Anaysa’ya aykırıdır!
Aynı işyerrinde yan yana, aynı statüdeki iki işçi için yapılan farklı uygulama Anayasa’nın 10. Maddesinde düzenlenen Eşitlik ilkesine açıkça aykırıdır.
· Zorunlu Emeklilik uygulaması derhal kaldırılmalıdır.
SGK ‘ya kayıtlı bütün çalışanlar için emeklilik isteğe bağlı bir hak iken 696 sayılı KHK ile taşerondan kadroya geçen işçiler için zorunlu olması kabul edilemez!
· Emekli maaşları insanca yaşamaya yetecek ücret olmalıdır. Emekli maaşı bağlanma oranları arttırılmalıdır.
Haber Merkezi
