istanbul escort

“Üretimi etkileyecek eylemler yapmalıyız”

Renault fabrikasında çalışan bir işçi toplu sözleşme sürecine dair görüşlerini yazdı.

Her sözleşme döneminde olduğu gibi, MESS’e bağlı patronlar pek çok bahanelerle karşımıza gelecekler. “Zor durumdayız, kâr elde edemiyoruz” diyecekler. Peki ya gerçek böyle mi? Tabii ki değil! Çalıştığımız fabrikalarda üretim en iyi şekilde devam ediyor, patronlar kârlarına kâr katıyor. Ülkede bir kriz olduğu gerçeği var ama krizin yaratığı sonuçların en ağırını biz işçiler yaşıyoruz. Aldığımız ücretlerin düşük olması, ücret dışında hemen her şeye gelen zamlar yüzünden, karnımızı bile doyurmakta zorlanıyoruz. Ücretlere yapılan küçücük bir zam ülkedeki gerçek enflasyon karşısında eriyip yok olmakla kalmıyor, adeta eksiye düşüyoruz. Biz bunu metal işçileri olarak geçen dönemki sözleşmede yaşadık daha bir sene geçmeden maaşımız enflasyon karşısında eriyip gitti. Geçen dönem aldığımız sözleşmeden bir şey kalmadı. Patronlar kâr etmeye devam ederken, kriz nedeniyle ücretsiz izinlere çıkartılan, işten atılanlar bizler oluyoruz.

Ortak talepler etrafında kenetlenelim

Biz işçilerin yaşadığı onca deneyimden de biliyoruz ki, talep edilen şeyler sağlam, kararlı ve örgütlü işçiler tarafından sahiplenildiğinde kazanılır. Geçmiş dönemde hazırlanan taslaklarda da gördüğümüz gibi, işçilerin taleplerinin karşılanması, sendikaların işçi sınıfının çıkarlarını başa alması ve işçilerin birleşmesinden geçiyor. Aksi halde hiçbir hak altın tepside bizim önümüze sunulmuyor. Bu açıdan 2019-2021 TİS sürecinde taleplerin elde edilebilmesi ancak ve ancak biz işçilerin kararlı bir mücadele vermesinden geçiyor. Sendika ayrımı gözetmeden, sendikalı-sendikasız bütün işçilerin ortak talepler etrafında kenetlenmesi gerekiyor.

Tüm fabrikalarda işçiler arasında sözleşme süreci ile ilgili bir umutsuzluk, karamsarlık yaratılmak isteniliyor. Ayrıca Türk Metal’in TİS süreci ile ilgili kırmızı çizgileri olmadığını ve pazarlık masasının anlaşmayla, uzlaşmayla sonuçlanmasını umduklarını söylemesi ne anlama geliyor? Elbette toplusözleşme bir anlaşmayla sonuçlanır. Ama bu tür açıklamalarla isteniyor ki işçiler aza rıza göstersin, pazarlık masasından çıkana ses çıkarmasın, MESS’in ve hükümetin dediğini kabul etsin, üretimden gelen güçlerini kullanmasınlar!

Taslakta MESS’in izi var

Biliyoruz ki MESS, biz işçilerin haklarımıza karşı kendi sermayesini korumak için bize baskı yapacaktır. Her defasında bizler MESS’in dayatmalarıyla karşılaşıyoruz. Türk Metal Sendikasının uzlaşmacı tutumu ve hükümetlerin işverenlerin bir dediğini iki etmemesi yüzünden, TİS süreci de olumlu bir havada geçmiyor. Bugünkü TİS sürecinde sendikalar kadar biz işçilere de büyük sorumluluklar düşüyor. Fabrikalarda yaratılmak istenen olumsuz havayı dağıtmak, bizleri birbirimize düşürmelerinin, kutuplaştırmalarının önüne geçmek, yan yana omuz omuza olmak biz işçilerin önceliği olmalıdır. Taslaktaki zam oranı bizim isteklerimiz doğrultusunda değil MESS’in isteği doğrultusunda hazırlanmış. Ankette istediğimiz zam oranı hiçbir şekilde yansıtılmamış. Görüyoruz ki anketler tamamen aldatmacaydı. İşçinin istediği gibi yansıtılsa bu şekilde çıkmayacağını hepimiz biliyoruz. Türk Metal taslakta ne varsa hepsini almak zorundadır. Hiçbir şekilde taviz verilmemelidir. Renault işçisi olarak sonuna kadar takipçisi olacağız!

Kaynak:EVRENSEL

paykasagaziantep escortgaziantep escortgaziantep escortgaziantep escortgaziantep escortgaziantep escortporno izmir escort ankara escort ankara escort travesti porno izle japon porno izle altyazılı porno izle izmir escort

mecidiyeköy escort

şişli escort