Uludağ Üniversitesi’nde taşerona kreş yok!

Taşeron işçiliğe karşı uzun yıllar mücadele eden Uludağ Üniversitesi çalışanlarının elinden şimdi de kreş hakkı alınıyor. 2017-2018 eğitim öğretim döneminde 700 işçinin çocuklarını gönderdiği kreşler kapatılacak, ve kreş hakkı taşeron firmanın insafına bırakılacak.

693088800

Bursa Hakimiyet’ten Rabia Deniz’in haberine göre, Uludağ Üniversitesi çalışan taşeron işçilerin kreş hakkı 2017-2018 eğitim öğretim döneminde sona eriyor. Uludağ Üniversitesi çalışanı taşeron işçilerin çocuklarına 2017-2018 eğitim – öğretim yılından itibaren kreş ve anaokulu hizmeti verilmemesi kararlaştırıldı. Yüklenici firma çalışanlarının çocuklarına yönelik alınan karar, bin 300 lira asgari ücretle çalışan kadın işçileri kara kara düşündürüyor.  6331 sayılı kanunun 30. maddesinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması, sürdürülmesi ve mevcut durumun iyileştirilmesi amacıyla çıkarılan yenilikler, taşeron işçileri vurdu.

Buna göre taşeron işçiler üniversitenin kreşinden yararlanamayacak, taşeron firmanın açacağı kreşlerde bakılacak. Gözler, söz konusu yasaya istinaden firma çalışanlarının çocuklarına yönelik Uludağ Üniversitesi ile yüklenici firmalar arasında yapılacak ihalede…

Daha önce Sosyal-İş Sendikası’nın, Uludağ Üniversitesi’nde çalışan ve kağıt üzerinde taşeron işçisi olarak gözüken 700 işçinin hukuken Üniversite’nin işçisi olduğu gerekçesiyle üniversitede yetkili olduğunun tespiti için açtığı dava sonuçlanmış, taşeron işçiler de davayla birlikte birtakım haklar elde etmişti. Kreş hakkı da bunlardan biriydi…

“Devlet 3 çocuk yapın diyor da nasıl büyüteceğiz”

441319284

İşyeri temsilcisi Hüsnü Demirpehlivan süreci; “Aktif bir sendika vardı. Konsey kararıyla kreş hakkı aldık. Ondan sonra bazı yasa değişiklikleriyle iş sağlığı ve iş güvenliği yasasındaki değişikliklerle taşeron firmalarının kreş hakkını kendi getirmesi kararlaştırıldı. Buna göre; taşeron firma kendisi kreş kurmak zorunda. Burada çalışan kadınlar kreş hakkından yararlanamayacaklar. Taşeron firma bunu yapacak mı yapmayacak mı? Burası muamma” sözleriyle özetledi.

2004 yılından bu yana Uludağ Üniversitesi Tıp Fakültesi’nde çalışan Özgen Turhan, “2010 yılından bu yana kuumun asıl işçisi olma konusunda yargı kararımız var ancak uygulanmıyor. Kreş hakkımız elimizden alınıyor. Hak elde edildi. Şu an yeni başvurular alınmıyor. Mahkeme kararına göre hakkımız var ancak yeni anlaşmada konulmayacağını söylediler. Memurunki çocuk bizimki çocuk değil mi? Öyle bir şey olursa mağdur olacağız. 1 yıl çocuğu nereye vereceğim. Bin 300 lira para alıyorum. Özel kreşler bin liradan başlıyor. Devlet 3 çocuk yapın diyor ama çocuğumuzu nasıl büyüteceğiz?” diye konuştu. Henüz 1 yaşındaki çocuğuyla mağdur olacağını belirten Ayşe Üzü ise; soruna çözüm bulunmasını talep etti.

Hukuk yolu açıldı

İşçilerin çalışmaya başladıkları ilk günden bu yana Uludağ Üniversitesi Rektörlüğü’nün işçisi statüsüne geçtiğini hatırlatan Avukat Müge Yıldız Yaşar ise; “İşçilerin tamamının “Rektörlüğün İşçisi Oldukları” tartışmasız bir gerçek olmasına rağmen, ve ekonomik ve sosyal haklarının tamamından yararlanabilmesi gerekirken birtakım uzaklaştırma politikası ile hastane içerisinde taşeron firmanın fiili faaliyetine dayalı kamu işçisi taşeron işçisi ayrımı yapılmakta ve taşeron işçiye mahkeme kanalıyla kazanılan hakları teker teker ellerinden yeniden alınmaktadır. Bu uğurda işi bırakarak çalışamayacak birçok personelinin olduğunu ve bu hususta gerekli hukuki yaptırımları yapacağımızı belirtmek istiyoruz” dedi.

Kaynak: Bursa Hakimiyet