Cargill işçileri; Emek verilmeden mücadele edilmeden hak kazanılmaz

İşten Atılan Cargill İşçileri / Mektup

Amerika’nın gıda devi Cargill 1999 yılında nişasta bazlı şeker ve hayvan yemi üreten fabrikasını Bursa’nın Orhangazi ilçesinde kurmuş ve faaliyetlerine başlamıştır. Cargill de çalışma hayatı bir takım kriterlere tabi idi işinizi iyi yapıyor olmanız firma yetkilileri tarafından yeterli görülmüyordu biraz daha konuyu açarsak yöneticilerin görevlendirdikleri bölümlerde iyi performans sergilemeniz yöneticilerimiz açısından yeterli değildi onlar hep daha fazlasını istiyorlardı. Fabrikanın başka bölümlerini de öğrenip herhangi bir eleman ihtiyacı olduğunda eksik olan bölgelere diğer bölümlerden çalışanları gönderiyorlardı. Fakat tüm bunlar da yeterli değildi gıda güvenliği ve iş güvenliği hakkında raporlama hazırlamamızı istiyorlardı bölümlerin temizlik işleri yine operatörlerin sorumluluğu arasında idi, iş makinası kullanması için yine operatörle den destek alınırdı bazı zamanlarda yemek yiyecek vaktimiz dahi kalmıyordu günümüzü yoğun tempoda çalışarak geçiriyorduk tüm bu çalışmalarımızı performans görüşmeleri adı altında yöneticilerimiz ile yılda 1 kere gerçekleştirdiğimiz toplantıda konuşuyorduk. Yöneticilerimizin vereceği karar ise bizler için çok önemli idi çünkü onların vereceği performans kararı sayesinde 1-2 puan daha fazla zam alabilirdik.

Cargill firması yüksek performans beklentisine karşılık çalışanlarına ödediği ücret ise bölge deki fabrikaların ve Türkiye’nin ekonomik şartlarının insanca yaşam standartlarının çok altında kalmıştır. Çalışanlar her geçen gün eriyen maaşlarının artık yöneticilerinin insafına bırakılamayacak kadar kötü duruma düştüğünü gördüğü anda 2014 yılında Suat KARLIKAYA vasıtası ile TEK GIDA İŞ sendikasına üye olmaya başlamışlardı süreç yavaş ilerlese de 2017 yılının sonuna doğru Orhangazi çalışanlarının büyük çoğunluğunun sendikaya destek vermesi ile çalışma bakanlığının yetki tespit sayısı için gerekli olan sayı yakalanmış ve bu sayının üstünde bir sayı ile çalışma bakanlığına başvurulmuştu. Cargill Türkiye yönetimi İstanbul genel merkez de çalışan plaza emekçilerini gıda işkolunda çalışıyormuş gibi gösterip çalışma bakanlığında itiraz da bulundu bu itiraz sonucunda yetki tespiti için gerekli sayımız yükseldi bu itiraza da biz çalışanlar olarak en iyi yanıtı sendikalı olabilmek için yetki tespit sayısını yakalayarak vermek istedik üyeliklere devam ettik üyeliklerin arttığını ve bu sayının da yakalanabileceğini anlayan Cargill yönetimi hükümetin çıkarttığı nişasta bazlı şeker kotasının düşürülmesi bahanesine sığınarak daralma yönüne gideceğini söyleyerek 17 Nisan 2018 tarihinde 14 sendikalı arkadaşla birlikte kapı önüne konulduk. İşin garip tarafı ise cumhurbaşkanı tarafından onaylanmayan resmileşmeyen bir kanun taslağı yüzünden işten çıkartıldık.

Cargill yönetimi daralma bahanesinde işten çıkartma yaparken ilk gözden çıkarttığı her zamanki gibi hakkını arayan sendika konusunda öncülük etmiş 14 arkadaşı işten çıkartmış böylelikle sendikal mücadeleye engel olabileceğini düşünmüştür. Çıkartılan arkadaşlar içerisinde fabrikanın kurulumundan bu zaman kadar emek vermiş çalışanlar ile yüksek performans ödülleri alan çalışanlarda var işin en ilginç yanı ise NBŞ kotasının uygulanmadığı bölümlerden çıkartılan arkadaşlar var ve çıkartılan bu arkadaşların yerine fabrikanın diğer bölümlerden eleman kaydırılarak üretimin kesintisiz devam etmesini istemektedirler. İş daralmasını öne süren yönetim fabrikada ki yoğun iş temposuna ayak uydurabilmek için 12 saatlik çalışma periyotları belirlemiş ve çalışanlara fazla mesai zorunluluğu getirmiştir yani daralma sendikalaşmanın önüne geçebilmek için iyi bir fırsattı Cargill yönetimi için.

Yaşanan bu durum karşısında sendikamız avukatları aracılığı ile Cargill yönetimini işe iade ve sendikalaşmayı engelleyici faaliyetlerde bulunmak suçlaması ile mahkemeye verdik. Bir an önce yapılan bu haksız hukuksuz tutumun son bulmasını ve yıllarca emek verip büyük mücadeleler verdiğimiz işyerimizde tekrar iş başı yapmak için mücadelemize fabrika önünde sendikamızla birlikte direnişe geçtik. Direniş kamuoyunun STK’ların siyasi kitle örgütlerinin destekleri ile birlikte yankı uyandırıyor bizlere fabrika önüne kadar gelerek verdikleri destekleri ile yanımızda bu hukuksuzluğa karşı duran insanların olması ise biz çıkartılan işçilere moral motivasyon anlamında büyük katkıda bulunuyor.

Bizler biliyoruz ki emek verilmeden mücadele edilmeden hak kazanılmaz mücadeledeki kararlılığımız tekrar iş başı yapana kadar gerek Orhangazi fabrikası önünde gerek ise Cargill genel merkezinin de içinde bulunduğu Ataşehirdeki plaza da devam edecektir.

Yaşasın Sendikal Mücadelemiz

Yaşasın Örgütlü Mücadelemiz